Kepemimpinan

Jadi seorang pemimpin memang tidak lah mudah karena seorang pemimpin merupakan panutan bagi anggota – anggota nya yang lain , maka kelakuan atau sifat pemimpin selalu di contoh oleh anggota – anggotanya baik kelakuan yang bagus / baik maupun kelakuan yang jelek /buruk.
Maka dari itu tanggung jawab seorang pemimpin amat lah besar, karena apabila ada anggota nya yang berlaku salah maka pemimpin lah yang harus meluruskan atau yang bertanggung jawab atas kelakuan anggotanya serta selain itu yang lebih berat lagi seorang pemimpin akan menganggung dosa anggota nya .

            Besar nya dan berat tanggung jawab pemimpin di tentukan oleh besarnya cita-cita dan kemajuan yang akan dicapai, sedangkan cita-cita kita adalah menegakkan Dinullah dengan membangun Daulah Islamiyah sedunia.
beratnya amanah tergantung luasnya daerah dan medan pegerakan,semakin besar dengan banyaknya anggota;produktivitas yang dihasilkan;kompleksnya persoalan dunia Islam;harapan yang ditaruh oleh seluruh ummat Islam;dan berlikunya jalan dakwah ini beserta rintangan yang menghadang. Terakhir, amanah pimpinan jamaah ini berat karena karakter tahap dakwah yang sedang dilaluinya.


            Dalam melaksanakan tugas kepemimpinan maka kita harus memperhatikan hal- hal yang brpengaruh terhadap tugas /kinerja kita karena hal tersebut akan membantu proses terlaksana nya kepemimpinan.
diantara hal – hal yang harus kita perhatikan untuk membantu terlaksananya kepemimpinan yaitu,

1. Ikhlas karena Allah semata, serta selalu banar dan jujur pada-Nya.
2. Peka terhadap pengawasan dan penjagaan Allah.
3. Memohon pertolongan dan perlindungan Allah dalam seluruh keadaan dan aktivitasnya.
4. Memiliki rasa tangung jawab yang besar.
5. Memberikan perhatian cukup kepada masalah pendidikan (tarbiyah), serta menyiapkan kader pengganti.
6. Terjalinnya rasa kasih sayang dan ukhuwwah yang tulus di kalangan anggota jamaah, khususnya antara anggota dan pimpinan.
7. Merencanakan program dengan tepat, menentukan tujuan, tahapan, cara, sarana, persiapan-persiapan sesuai dengan kemampuan.
8. Para pimpinan cabang dan anggota harus merasakan beratnya amanah yang tanggung jawab pimpinan pusat dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya.
9. Bersungguh-sunguh menyalakan cita-cita, mengukuhkan tekad dna membangkitkan harapan di kalangan anggota jamaah. Ada tiga faktor keberhasilan yang perlu diperhatikan, pertama, dakwah ini adalah kekuatan dakwah kita yang merupakan dakwah Allah; Kedua, Tujuan kita yang murni; Ketiga, ketergantungan kita hanya kepada pertolongan dan dukungan Allah.

Selain hal tersebut kita juga sebagi pemimpin harus memilki sifat kepemimpinan yang baik agar anggota kelompok / organisasi yang kita pimpin dapat berjalan dengan lancer.

Di antara sifat – sifat yang harus di miliki setiap pemimpin yaitu ,

1. Senantiasa mengharapkan akhirat dengan ikhlas krena Allah semata.
2. Budaya ingat kuat, bijak, cerdas, berpengalaman luas, berpandangan jauh dna tajam, berwasasan luas, mampu menganalisis berbagai persoalan dari segala segi dengan tepat dan cepat menerapkan hasil analisanya dengan baik.
3. Berperangai penyantun, lemah lembut, dan ramah.
4. Bersifat bersahabat.
5. Berani dan sportif, tidak pengecut,dam tidak membabi buta.
6. Shiddiq, benar dalam berkata, sikap dan perbuatan.
7. Tawadhu?,merendahkan diri dan tidak membanggakan diri kepada manusia.
8. Memaafkan, menahan marah dan berkalu ihsan.
9. Menepati janji dan sumpah setia.
10. Sabar, karena jalan dakwah adalah jalan panjang yang penuh onak dan duri.
11. Iffah dan Kiram.
12. Wara? dan Zuhud.
13. Adil dan jujur meskipun terhadap diri sendiri.
14. Tidak mengungkit-ungkit dan menyombongkan diri.
15. Memelihara hal-hal yang dimuliakan Allah.
16. Berlapang dada dan tidak melayani pengumpat dan pengadu domba.
17. Tekad bulat, tawakal dan yakin.
18. Sederhana dalam segala hal.
19. Bertahan dalma kebenaran dengan teguh dan pantang mundur.
20. Menjauhi sikap pesimistis dan over estimasi.

Mungkin hal – hal di atas merupakan pengaruh terlaksana nya tugas kepemimpinan seorang muslim yang di mana hal tersebut harus tewujud demi kelancaran suatu organisasi yang kita bina .